一名女子因在上班时打伞遮挡监控，被公司辞退。她表示担心走光，但公司的做法引起了社会的广泛讨论。监控在现代社会中被广泛应用，而如何保护个人隐私成为了一个重要议题。

对于这件事，我认为我们应该从多个方面进行分析，我们需要了解该女子的行为动机，据她所述，她之所以打伞遮挡监控，是因为担心走光，这是一个非常实际的问题，尤其是在一些工作场合，女性员工可能会面临走光的尴尬情况，该女子的行为可以理解为她为了保护自己的隐私而采取的一种措施。

另一方面，公司的做法也值得我们深思，辞退该女子显然是一种过于严厉的措施，虽然公司有权制定自己的规章制度，但是应该以尊重员工的人格和隐私为前提，如果公司能够更多地关注员工的需求和感受，或许就能够避免类似的争议发生。

我们还需要思考如何避免类似的争议再次发生，我认为，公司应该加强对员工的教育和培训，让员工了解自己的权利和义务，以及如何保护自己的隐私，公司也应该建立完善的监控设备管理制度，确保监控设备不会被滥用或者泄露员工的隐私。

女子因打伞遮挡监控被辞退的事件引起了社会的广泛关注，我们应该从多个方面进行分析和思考，以尊重员工的人格和隐私为前提，避免类似的争议再次发生，我们也需要加强对员工的教育和培训，建立完善的监控设备管理制度，保护员工的隐私和权益。